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    パティシエの大変なこと7選!つらさの原因と働きやすい職場の見つけ方

    女性パティシエ

    パティシエは、ケーキやデザートを自分の手で作り上げる魅力がある一方、体力や集中力を求められる仕事です。

    早朝から仕込みをする職場もあれば、クリスマスなどの繁忙期に仕事量が増えることもあります。実際に働き始めてから「想像していたより大変だった」と感じる人もいるでしょう。

    ただし、パティシエの大変さをすべて「職業だから仕方がない」と考える必要はありません。

    立ち仕事や細かな製菓作業のように避けにくい負担がある一方、勤務時間や休日、担当範囲、教育体制などは職場によって大きく異なります。

    この記事では、パティシエの仕事で大変なことと、そのなかでも職場選びによって変えやすい部分を解説します。

    目次

    パティシエの仕事で大変なこと7選

    パティシエの大変さは、大きく「仕事そのものに伴う負担」と「職場によって差が出やすい負担」に分けられます。

    まずは、働くうえで知っておきたい7つのポイントを見ていきましょう。

    1.早朝勤務になることがある

    パティシエは、商品やデザートを提供する時間から逆算して仕込みを進めます。そのため、勤務先によっては一般的な会社員よりも早い時間から働き始めます。

    厚生労働省の職業情報提供サイト「job tag」でも、洋菓子店では仕込みのため早朝から仕事を始める場合があると紹介されています。

    ただし、「パティシエ=必ず早朝勤務」というわけではありません。

    ホテリエキャリアの掲載求人を見ると、4時30分からのシフト例があるリゾートホテルもあれば、標準勤務時間帯を10時~19時としている結婚式場もあります。勤務先によって生活リズムはかなり変わるため、求人を見る際は「実働時間」だけでなく、最も早い始業時刻と遅い終業時刻まで確認しておきたいところです。

    参考:パティシエ(製菓)の求人一覧

    2.クリスマスなどの繁忙期は忙しくなりやすい

    洋菓子の需要は一年を通して一定ではありません。

    クリスマスやバレンタインなどのイベント前には注文が増え、仕込みや製造の量も多くなります。job tagでも、10月ごろからクリスマス、年末年始、バレンタインデーを経て3月ごろまでは注文が増え、残業や休日に影響する場合があるとされています。

    ブライダル施設の場合は、婚礼シーズンの影響も受けます。

    実際にホテリエキャリア掲載のブライダル求人には、3~7月、9~12月を繁忙期とし、その期間の残業を月20~30時間程度と明記しているものがあります。

    イベントや予約に合わせて製造する仕事である以上、繁閑差を完全になくすのは難しいでしょう。

    一方で、繁忙期の残業時間や休日の取りやすさは職場によって異なります。「繁忙期があるか」だけでなく、「忙しい時期にどの程度働くのか」まで確認することが重要です。

    3.立ち仕事や力仕事による体への負担がある

    パティシエの仕事は、完成したケーキを飾り付ける作業だけではありません。

    材料の計量、生地づくり、焼成、仕上げ、器具の洗浄、厨房の清掃など、多くの工程があります。job tagでも、材料の計量や大型ミキサー・オーブンの操作、器具の洗浄、清掃などがパティシエの仕事として挙げられています。

    基本的には立った状態で作業する時間が長く、材料や調理器具を運ぶ場面もあります。オーブンの近くなど、厨房内の温度が高くなる場所で働くケースもあるでしょう。

    こうした身体的な負担は、勤務先を変えても完全にはなくしにくい部分です。

    パティシエを長く続けるのであれば、「立ち仕事や製造作業そのものが苦痛ではないか」は一つの適性として考えておく必要があります。

    4.細かな作業を一定の品質で続ける必要がある

    洋菓子づくりでは、材料の計量や温度、焼成時間などを細かく管理します。

    さらに、同じ商品を複数作る場合には、味だけではなく大きさや見た目も一定の品質にそろえなければなりません。

    大量の商品を扱う繁忙期であっても品質基準が下がるわけではないため、スピードと正確性の両方が必要になります。

    華やかなデコレーションだけを想像していると、毎日の計量、仕込み、洗浄といった地道な作業とのギャップを感じるかもしれません。

    反対に、細かな作業を繰り返しながら精度を上げることに面白さを感じられる人には、技術の上達を実感しやすい仕事でもあります。

    5.一人前になるまで覚えることが多い

    パティシエが扱うのはケーキだけではありません。

    勤務先によって、生菓子、焼き菓子、チョコレート、アイスやシャーベット、レストランのデザートなど、扱う商品はさまざまです。job tagでも、複数の製造工程を経験しながら技術を身につけていく職種として紹介されています。

    ホテルや結婚式場では、さらに仕事内容が広がることがあります。

    ホテリエキャリアの掲載求人では、レストラン、ラウンジ、宴会、婚礼向けの製菓を担当し、経験に応じてメニュー開発や原価管理、スタッフ育成まで任される求人があります。別の結婚式場では、ウェディングケーキに加えてアシェットデザートやデザートビュッフェのメニュー考案も仕事内容に含まれています。

    どの職場で何を経験するかによって、身につく技術や将来のキャリアも変わります。

    「何でも覚えなければならない」と考えるより、自分が伸ばしたい技術を経験できる職場かどうかを見ることが大切です。

    6.仕事量に対して給与が低いと感じることがある

    専門技術が必要な仕事である一方、給与に不満を感じるパティシエもいます。

    厚生労働省のjob tagでは、パティシエを含む対応職業分類について、2025年度のハローワーク求人賃金は全国平均で月額22.5万円です。また、2025年の賃金構造基本統計調査を加工した年収は396.7万円とされています。なお、これらはパティシエだけではなく、「パン・菓子製造工」など対応する職業分類を含む統計のため、目安として見る必要があります。

    実際の給与は、経験や役職、地域、勤務先によって大きく変わります。

    ホテリエキャリアの掲載求人でも、年収300万円台からの募集だけでなく、経験者向けに400万円台以上まで提示する求人があります。

    現在の給与に不満がある場合、「パティシエだから給与が低い」と決めつけるのではなく、自分の経験を評価してくれる職場がないか比較してみる価値があります。

    7.勤務時間・休日・担当範囲は職場による差が大きい

    パティシエとして働くうえで、特に切り分けて考えたいのが「仕事自体の大変さ」と「今の職場だから大変なこと」です。

    たとえば立ち仕事や細かな製菓作業は、勤務先を変えても残りやすい負担です。

    一方、年間休日、始業時間、残業、担当する商品、接客の有無、メニュー開発への関わり方などは職場によって変わります。

    ホテリエキャリアの掲載求人を見ても、年間休日96日のリゾートホテルがある一方、年間休日120日のホテルや120日以上のブライダル施設もあります。

    仕事内容も同じではありません。

    ホテル内のレストランでスイーツやデザートの仕込みから盛り付けまで担当する求人もあれば、結婚式当日にデザートをサーブし、料理説明などの接客まで行う求人もあります。

    「パティシエを続けるのが大変」と感じたときほど、自分がつらいと感じている原因を具体的に分けてみることが重要です。

    「パティシエだから大変」なのか「今の職場だから大変」なのかを分けよう

    パティシエの大変さを整理すると、次のように考えられます。

    大変なことパティシエという仕事で生じやすい職場による差
    立ち仕事大きい小さい
    細かな計量・品質管理大きい小さい
    技術習得大きい中程度
    繁忙期大きい中程度
    始業・終業時間中程度大きい
    残業時間中程度大きい
    給与・待遇小さい大きい
    年間休日小さい大きい
    担当する製菓の種類小さい大きい
    教育・指導体制小さい大きい

    たとえば「一日中立って作業すること自体がつらい」という場合、勤務先を変えても悩みが残る可能性があります。

    一方で、「朝が早すぎる」「休みが少ない」「給与が上がらない」「同じ工程しか担当できない」といった不満は、職場を変えることで改善できるかもしれません。

    転職するか、パティシエそのものを辞めるかを考える前に、まず何が負担になっているのかを切り分けてみましょう。

    ホテル・ブライダルのパティシエは何が違う?

    パティシエの勤務先には、洋菓子店だけでなく、ホテルやレストラン、結婚式場などがあります。

    ホテルでは、レストランのデザートだけでなく、ラウンジ、宴会、ブッフェなど複数の場面で提供するスイーツを担当することがあります。施設によっては、発注や原価管理、メニュー開発、スタッフ育成へ担当範囲を広げることも可能です。

    ブライダル施設では、ウェディングケーキ、アシェットデザート、デザートビュッフェなど、婚礼ならではの製菓に関われる求人があります。結婚式当日に接客を担当する職場もあり、製造だけに集中する仕事とは求められる役割が異なります。

    ただし、「ホテルなら働きやすい」「ブライダルなら待遇が良い」と一括りにはできません。

    同じホテルのパティシエ求人でも、勤務時間や休日、仕事内容は施設ごとに異なります。

    業態のイメージだけで判断せず、実際の求人条件まで比較することが大切です。

    大変さを減らすために求人で確認したいポイント

    転職によって働き方を改善したい場合は、求人票の給与だけを見るのではなく、次の項目まで確認しておきましょう。

    • 最も早い始業時刻と最も遅い終業時刻
    • 通常期と繁忙期それぞれの残業時間
    • 年間休日数と休日の取り方
    • 固定残業代の有無と含まれる時間
    • 製菓部門の人数や分業体制
    • 担当する商品や工程
    • レストラン・宴会・婚礼・接客など製菓以外の担当範囲
    • メニュー開発に携われるか
    • 教育・研修制度
    • 寮・社宅、退職金、資格取得支援などの福利厚生

    たとえば「朝が早いこと」が一番の悩みなら、年間休日より先にシフト時間を見る必要があります。

    反対に、技術の幅を広げたいのであれば、休日数だけでなく「どの製品を担当できるか」「メニュー開発まで任せてもらえるか」のほうが重要になるでしょう。

    自分にとって譲れない条件を決めてから求人を見ると、転職後のミスマッチを減らしやすくなります。

    パティシエが大変でも、すぐに辞める必要はない

    パティシエには、早朝勤務や繁忙期、立ち仕事、細かな品質管理など、仕事の性質上避けにくい大変さがあります。

    その一方で、勤務時間、休日、給与、担当業務、教育環境などは職場ごとの差が大きい部分です。

    今の仕事がつらいからといって、「自分はパティシエに向いていない」とは限りません。

    まずは「何が大変なのか」を具体的に整理し、それが仕事そのものから生じているのか、現在の職場環境から生じているのかを考えてみてください。

    製菓そのものは好きで、働き方や待遇に不満があるのであれば、別のホテルや結婚式場、レストランなどに目を向ける方法もあります。

    ホテリエキャリアでは、ホテルやブライダル施設などのパティシエ求人を掲載しています。仕事内容や勤務時間、休日、給与などを比較し、自分が長く働けそうな職場を探してみましょう。

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